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前言同志們：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視家庭、家教、家風，把家風建設作為領導干部作風建設重要內容來抓。習近平總書記在2015年春節團拜會上強調：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”為我們傳承好家風，筑牢廉潔“墻”指明了方向。

目錄CONTENTS

家風是什么黨風廉政教育主題黨課講稿

“家風”一詞，最早見于西晉文學家潘岳的作品中，指的是家庭或家族世代相傳的風尚、生活作風，也即一個家庭當中的風氣。家風又稱門風，是給家中后人們樹立的價值準則。“家風”是指一個家族代代相傳沿襲下來的體現家族成員精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質的家族文化風格。

“家風”的形成往往是，一個家族之鏈上某一個人物出類拔萃深孚眾望而為家族其他成員所宗仰追慕，其懿行嘉言便成為家風之源，再經過家族子孫代代接力式的恪守祖訓，流風余韻，代代不絕，就形成了一個家族鮮明的道德風貌和審美風范。

家風的特點黨風廉政教育主題黨課講稿

以著名學者為代表的這一類家庭，他們的家風之所以受到社會的廣泛認可，是因為他們在教育子女方面的突出成就。梁啟超有子女9人，個個都是棟梁之材，被譽為"一門三院士，九子皆才俊";傅雷有2個兒子，一個是著名鋼琴大師，一個是英語特級教師;揚州吳氏家族，一門四杰，兩名院士，一名劇作、教育、文學家，一名醫學、生物學家。

他們的家風具有很強的吸納性，表現為:一是對中國優秀傳統文化的吸納，這些家庭都是“詩書傳家”，有深厚的傳統文化底蘊，他們在家風、家教的問題上，并沒有因為西方思想的傳入而摒棄傳統文化;二是對西方科學的吸納，他們在子女的教育上都沒有拘泥于中國傳統學問，而是讓他們走出去，學習西方的先進科學。 對優秀傳統文化的堅守，教會了子女愛國報國;對先進科學的接納，促成了子女立業成材。

新時代家風的創造性主要表現為“紅色家風”的誕生和發展。紅色家風是建立在馬克思主義基礎上的，這就從根本上區別于著名學者類。馬克思主義家庭觀具有強烈的階級性和革命性，家庭成員之間是完全平等的關系，血緣和情感是家庭關系維系的基礎。紅色家風:是老一輩無產階級革命家和各個時代的優秀共產黨人在長期革命實踐、社會主義建設和改革開放歷史進程中形成的家庭風尚，是中國共產黨人精神和優良傳統的重要組成部分。

馬克思主義有“中國化”的問題，紅色家風的誕生和發展也是中國革命和社會主義建設的產物，這體現在三個方面。首先，紅色家風的創造者是中國共產黨老一輩無產階級革命家，他們是土生土長的中國人，在中國傳統文化的教育下長大，傳統文化植根于他們的價值觀之中。其次，老一輩無產階級革命家接受了馬克思主義思想，并將其基本原理與中國革命的實踐相結合，在這一過程中，他們對馬克思主義有了新的創造性的發展。再次，通過對革命斗爭和社會主義建設的經驗總結，批判地融入中國傳統文化中優秀的價值取向，形成了以愛黨愛國、堅定信仰、忠貞不渝、嚴守紀律、清正廉潔、律己律家為內核的紅色家風。紅色家風在不同的家庭有著不同的表現形式，比如周恩來同志擬定過“十條家規”，陳云同志為親人定下了“三不準”，習仲勛同志教育子女要“勤儉持家、低調做人”等。

社會主義核心價值體系與社會主義核心價值觀的提出，是新時代家風創新性的來源。在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義道路，實現中華民族的偉大復興，是現階段中國各族人民的共同理想。家庭培養的不僅僅是繼承者，更是共產主義事業的建設者和接班人。中國共產黨作為執政黨，黨員的家風建設也從家庭層面上升到政黨建設和國家層面。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《領導干部個人事項報告》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，更是從根本上對黨員的家風建設進行了規范。 中國歷史上的任何一個時期都不曾像今天這樣注重家風建設，家風與政風、黨風一起構成了當下中國的社會風氣。

黨員干部怎樣傳承好家風黨風廉政教育主題黨課講稿

黨員領導干部的家風，不是自家小事、私事，它代表著黨和政府的形象。良好的家風為社會樹立正面的榜樣，促進社會發展進步;反之，則對社會產生負面作用，損壞黨和政府的聲譽，破壞黨群關系，使黨風受到影響。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”樹立良好家風，黨員干部自身是根本因素。家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子最好的老師，黨員干部是家人身邊的榜樣。當好孩子的老師、家人的榜樣，不僅要重言傳，更要重身教。黨員干部只有自己行得端、做得正，始終做到言行一致、表里如一，真正起到模范帶頭作用，其言行才能有威信，才會對家人具有說服力、感召力和約束力。廣大黨員干部必須堅持講黨性、重品行、作表率，繼承和弘揚中華優秀傳統文化和革命前輩的紅色家風，保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺做到廉潔自律、清白做人、干凈做事，以實際行動影響帶動家人模范遵守黨紀國法，帶頭樹立良好家風。

關愛家庭和親人，是人之常情，黨員干部也不例外，但關鍵在于關愛什么、怎樣關愛，不能用所謂“親情”代替黨性原則。黨員干部要牢固樹立“嚴是愛、寬是害”的家庭觀念，堅決摒棄“封妻蔭子”“一人得道雞犬升天”等腐朽思想，擺正權力與親情、家風與黨風、小家與大家的關系，防止權力被親情“綁架”。

要自覺將管好家人作為職責任務和紀律要求，注重加強對家人進行思想、政治、法紀、道德等方面的教育引導，要求家人遵紀守法、公私分明，堅決反對特權，防止他們利用自己的職權和影響胡作非為。注意觀察家人的思想、感情、生活和工作，了解掌握他們的言行和動態，發現問題要及時糾正制止，進行批評教育和幫助。如果親屬子女出了問題，應當積極配合調查，不徇私情，不遮掩護短。傳承好家風 筑牢廉潔“墻”

薪旺萬代家業隆，火留子孫沐春風。一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。在家風建設上，黨員干部不僅要做“領頭羊”“持規者”，更要做“傳經人”“傳薪者”。在家風建設的過程中，要注重優良家風、優秀家訓的繼承與創新，積極借鑒吸取優秀文化、社會傳統家風中營養元素。將《朱子家訓》《顏氏家訓》等優良的家風、舊訓融入家風建設中，將黨的優良作風，老一輩革命家奮力拼搏、迎難而上、敢于犧牲的精神傳承下來，將共產黨人甘于奉獻、大公無私的精神傳承下來，讓古人舊訓、愛國精神在新時代煥發新光彩。家風既是一個家庭的精神內核，也是一個社會的價值縮影，每一個小家庭做好優良家風的傳承者，社會就能充盈著慢慢的“正能量”。

結語同志們，家風好，則族風好、民風好、國風好。作為黨員干部，我們要傳承好家風，用黨員的標準管束自己，自覺擺正黨性與親情、家風與政風的關系，以身作則，克己奉公，嚴于律己，廉潔從政，弘揚好家風，帶出好政風，用良好的家風夯實建設晴朗政治生態的基礎，匯聚出中華民族強大的正能量。

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