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2022工匠精神鑄就卓越PPT簡潔黨政風(fēng)爭做大國工匠建功新時代學(xué)習(xí)工匠精神專題黨課課件模板下載

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何謂工匠精神中國需要“新工匠”如何培養(yǎng)工匠精神


何謂工匠精神2022年爭做大國工匠建功新時代學(xué)習(xí)工匠精神第一章


是一個中國老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè),木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等,各類手工匠人用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。隨著農(nóng)耕時代結(jié)束,社會進(jìn)入后工業(yè)時代,一些與現(xiàn)代生活不相適應(yīng)的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活,但工匠精神永不過時。


何謂工匠精神?“工匠精神”一詞,最早出自于聶圣哲,他培養(yǎng)出來的一流木工匠士,正是來自于這種精神。聶圣哲曾呼吁:“中國制造”是世界給予中國的最好禮物,要珍惜這個練兵的機(jī)會,決不能輕易丟失。“中國制造”熟能生巧了,就可以過渡到“中國精造”。


工匠精神,英文是Craftsman’s spirit,是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。第一是熱愛你所做的事,勝過愛這些事給你帶來的錢; 第二就是精益求精,精雕細(xì)琢。精益管理就是“精”“益" 兩個字。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,其實工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。


工匠精神是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容和寶貴財富《考工記解》中,“周人尚文采,古雖有車,至周而愈精,故一器而工聚焉。如陶器亦自古有之。舜防時,已陶漁矣,必至虞時,瓦器愈精好也。”反映的正是我國古代的能工巧匠們不斷追求技藝精進(jìn)的精神品格。


工匠精神的基本內(nèi)涵敬業(yè)01精益02專注03創(chuàng)新04


“敬”是工匠精神的厚土事業(yè)之敬——這就是我為之奉獻(xiàn)的事業(yè)師徒之敬——師徒結(jié)成終身的義務(wù)術(shù)業(yè)之敬——永遠(yuǎn)佩服那些手藝比我強(qiáng)的人自我之敬——大聲地喊出工匠之名.“嚴(yán)”是工匠基本的態(tài)度專注做事——活在當(dāng)下專心工作——謝謝,現(xiàn)在是工作時間專業(yè)提升——匠人的技藝需要磨煉專一標(biāo)準(zhǔn)——早到也不符合標(biāo)準(zhǔn)


“專”是工匠自信的標(biāo)簽“精”是工匠永衡的追求專注做事——活在當(dāng)下專心工作——謝謝,現(xiàn)在是工作時間專業(yè)提升——匠人的技藝需要磨煉專一標(biāo)準(zhǔn)——早到也不符合標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢——?dú)q月流金,生命永恒用心鉆研——十萬分之一克的齒輪 !還不夠小!持續(xù)改善——把改善當(dāng)成工作的常態(tài)精益求精——堅信:“沒有最好,只有更好”


工匠精神的基本要求1.少-些浮躁,多一些純粹; 2.少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實地; 3.少一些急功近利,多一些專注持久;4.少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品; 5.得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派; 6.有十年如一日、反復(fù)磨練方成器的信仰。


工匠精神是社會文明進(jìn)步的重要尺度 是中國制造前行的精神源泉 是企業(yè)競爭發(fā)展的品牌資本 是員工個人成長的道德指引。工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神 就是精益求精的品質(zhì)精神 就是用戶至上的服務(wù)精神


中國需要“新工匠”2022年爭做大國工匠建功新時代學(xué)習(xí)工匠精神第二章


1、創(chuàng)造者/創(chuàng)客匠心獨(dú)運(yùn)20世紀(jì)最偉大、最具原創(chuàng)性的思想家、政治理論家之一 漢娜阿倫特把勞作者分為兩類:勞動之獸”和”創(chuàng)造之人”(一)何謂新工匠


2、作品心作品即人品你的行為就是你的名片,做的每一件事都是你的名片。哲學(xué)家亞歷山大·科耶夫說:“ 工作的人會欣賞他在這個世界上的作品,而他的工作實際上已經(jīng)改變了這個世界:他在作品中看到了自己的影子,看到了自身的存在他在作品中向他人展示了自身人性的客觀現(xiàn)實,展現(xiàn)了他所擁有的,對自身抽象且完全主觀的看法”


3、手藝人精神活干不好丟不起人金媛善說:“應(yīng)該有超乎尋常甚至近于神經(jīng)質(zhì)般的藝術(shù)追求。對自己的每一件作品,不管再小都力求盡善盡美。對每一件稍加經(jīng)手的作品,也要負(fù)起全部責(zé)任。否則就是一個拼布人的恥辱"


4、修行者心態(tài)稻盛和夫《干法》: 勞動的意義不僅在于追求業(yè)績,更在于完善人的內(nèi)心。埋首工作,不知不覺中深耕于內(nèi)心,陶冶人格,磨練心性,提升靈魂。① 工作是人格精進(jìn)的“道場”② 精業(yè)就是累積生命的厚重;5、偏執(zhí)者氣質(zhì)唯偏執(zhí)狂才能生存① 咬定目標(biāo)不放的簡單② 一條道走到黑的堅定③ 把事做到極致的認(rèn)真


(二)新工匠的三個關(guān)鍵字:


1、時刻保持匠心 雖然無法言明我的初心,但世界一定可以看出我的用心2、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)絕不交貨 工匠有自己工作的標(biāo)準(zhǔn),不因為錢而放棄標(biāo)準(zhǔn)。 死磕極致,把工作做到最好,好到超出客戶的期望。 追求完美,精雕細(xì)琢,把每一個細(xì)微都考慮到位。 對自己嚴(yán)格要求,不斷磨練,使技藝達(dá)到登峰造極的境界。


3、讓作品比生命更長生命品質(zhì)的好壞不由自己定義,作品是最好的說明。這是一種生命的延續(xù)。懷揣一顆作品心,將每一項工作都當(dāng)作“精工物件”。先鑄就作品,然后,作品成就你。4、窮盡一生磨練技能一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中。你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能。這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵


6、差之毫厘也要計較做事斤斤計較,做人大大方方 在質(zhì)量上,沒有差不多,不達(dá)標(biāo)就是不能交貨,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān); 在管理上,對違反制度的人,沒有下不為例,嚴(yán)格進(jìn)行懲處; 在時間上,嚴(yán)守時間觀念,不浪費(fèi)一分一秒。7、過潛水艇似的生活立下長遠(yuǎn)目標(biāo);耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑; 靜心靜氣,執(zhí)著于自己感興趣的事。8、做“勤奮”的粉絲付出不亞于任何人的努力/一萬小時天才理論9、人品比技術(shù)更重要5、用笨功夫練就真本事胡適說,這個世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以成功者只是少數(shù)人。


10、三現(xiàn)主義所謂“三現(xiàn)”,指的是現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實。當(dāng)發(fā)生問題的時候,要快速到"現(xiàn)場”去,親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”, 認(rèn)真探究"現(xiàn)實”,并據(jù)此提出和落實符合實際的解決辦法。它是突出現(xiàn)場確認(rèn)的務(wù)實的精神


創(chuàng)新思維的枷鎖 定勢效應(yīng):如參會座次的情形、蜜蜂與蒼蠅實驗 從眾心理:表現(xiàn)出符合于多數(shù)人的行為方式。 雷同效應(yīng):隨聲附和,不該相同而相同。 權(quán)威效應(yīng):沒有徹底的審查,盲目迷信。 經(jīng)驗主義:對經(jīng)驗過度依賴與崇拜。創(chuàng)意思維的四個基因 好奇——為什么呢 質(zhì)疑——非這樣嗎 償試——試試看吧 敢想——皆有可能


越是以前成功的企業(yè),轉(zhuǎn)型越是艱難,這就是克萊頓:克里斯坦森講到的“創(chuàng)新者的窘境”一一 個技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)在面臨突破性技術(shù)時,會因為對原有生態(tài)系統(tǒng)的過度適應(yīng)而面臨失敗突破困境突破經(jīng)驗一可能是什么比是什么更重要。深度挖掘一創(chuàng)新能力的高低與思維深度成正比。常人的思維世界是有形的,智者的思維世界是無形的


用戶思維一切以用戶為中心,其它-切紛至沓來極致思維從渠道為王到產(chǎn)品為王迭代思維快:先開槍,再瞄準(zhǔn);微:微創(chuàng)新、微調(diào)整;漸:多頻次、總迭代。


試錯原理:讓購買的人來設(shè)計 ,讓錯誤改變錯誤者,讓行動提高行動力 客戶給你教訓(xùn),告訴你怎么讓客戶滿意,不是自己在閉門造車冥思苦想 讓犯錯來改變犯錯者,在行動中改進(jìn)也是最有效率的。試錯思維接受失敗,沒有失敗就沒有創(chuàng)新


如何培養(yǎng)工匠精神2022年爭做大國工匠建功新時代學(xué)習(xí)工匠精神第三章


熱愛自己的工作,絕無高低貴賤之慮; 每臨工作現(xiàn)場,必有莊敬之意; 長期探尋此業(yè)精髓,力達(dá)更高境界;1、工匠精神的要義以此業(yè)為生,但不為錢而放棄標(biāo)準(zhǔn); 一旦結(jié)識高手,必敬慕之,學(xué)習(xí)之; 祈望自己所為和作品能比壽命更長。


創(chuàng)客文化/山寨文化滾蛋吧,山寨君恥辱吧,淡薄君恥感文化/淡薄文化講究文化/將就文化別湊合,將就君


零容忍文化/差不多文化閉嘴吧,差不多先生別傻了,請示君責(zé)任文化/猴子文化專業(yè)文化/人情文化醒醒吧,社交君


三個"不要”: 遠(yuǎn)離問題1.不要等災(zāi)難發(fā)生后,才開始重視; 2.不要等失誤造成后,才開始后悔; 3.不要等問題成堆后,才知道反思。三個"萬一”:減少問題1.萬一出現(xiàn)意外和變化,怎么辦? 2.萬一體會錯別人的意思,怎么辦? 3.萬一別人沒真正體會我的意思,怎么辦?2、追求極致的工匠精神


七個“不放過”: 處理問題1、找不到問題的根源處絕不放過; 2、找不到問題的責(zé)任人絕不放過; 3、找不到問題解決方法絕不放過; 4、改進(jìn)方法落實不到位絕不放過;5、問題責(zé)任人沒受到教育不放過; 6、沒有長期的改進(jìn)措施絕不放過; 7、沒有建立其獎罰機(jī)制絕不放過。


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