新年工作部署會 圍繞六個“干”字提要求

前言大家好！新年伊始，萬象更新。在這充滿希望與挑戰的時刻，我們齊聚一堂，召開此次新年工作部署會，目的是為了明確方向，凝聚力量，確保在新的一年里，我們能夠以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加高效的行動，推動各項工作再上新臺階。今天，我圍繞六個 “干” 字，對今年的工作提出要求，與大家共勉。

目錄

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顧全大局把事干好 1

一、顧全大局把事干好 大局意識是我們做好一切工作的前提和基礎。在新的一年里，我們要始終將顧全大局作為開展工作的首要準則，將個人的工作目標與單位的整體發展戰略緊密結合起來，將局部利益置于整體利益之下，確保每一項決策、每一個行動都能夠符合大局的要求。“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”

一、顧全大局把事干好 只有對大局有清晰的認識，才能明確自己在其中的位置和作用，找準工作的切入點和著力點。在實際工作中，各部門之間要加強溝通協作，打破部門壁壘，形成工作合力。不能僅僅局限于本部門的工作任務，而要站在全局的高度思考問題，積極主動地為其他部門提供支持與配合，共同推動整體工作的順利開展。 要做到顧全大局，首先需要我們具備敏銳的洞察力和深刻的理解力，準確把握國家政策導向、行業發展趨勢以及單位內部的戰略布局。

一、顧全大局把事干好 例如，在一些涉及多個部門的重大項目中，我們要建立健全協調機制，定期召開聯席會議，及時解決項目推進過程中出現的各種問題。各部門要明確各自的職責分工，同時又要相互補位，確保項目的各個環節無縫銜接，高效運轉。只有這樣，我們才能在顧全大局的基礎上，把事情干好，為單位的長遠發展奠定堅實的基礎。

克服困難把事干成?2

二、克服困難把事干成? 前進的道路從來都不是一帆風順的，在工作中我們必然會遇到各種各樣的困難和挑戰。面對困難，我們不能退縮，不能推諉，要有攻堅克難的勇氣和決心，想盡一切辦法把事情干成。

二、克服困難把事干成?在面對困難時，我們要保持樂觀積極的心態，深入分析困難產生的原因和本質，找準問題的關鍵所在，制定切實可行的解決方案。同時，要充分發揮主觀能動性，勇于嘗試新的方法和途徑，不斷探索解決問題的新思路。困難并不可怕，可怕的是缺乏戰勝困難的信心和毅力。

二、克服困難把事干成?我們要發揚團結協作的精神，凝聚全體員工的智慧和力量，共同攻克難關。領導干部要以身作則，帶頭沖鋒陷陣，為員工樹立榜樣；廣大員工要積極響應，主動參與到困難的解決中來，形成人人奮勇爭先、個個攻堅克難的良好氛圍。在解決困難的過程中，團隊的力量至關重要。

二、克服困難把事干成?比如，在去年的**項目中，我們遇到了一些麻煩，項目一度陷入僵局。但是，我們的團隊沒有放棄，而是迅速組織起來，成立了專項攻關小組。通過深入調研、反復論證，最終找到了創新的解決方案，成功克服了困難，使項目得以順利推進，并取得了顯著的經濟效益和社會效益。這充分說明，只要我們有堅定的信念，有團結協作的精神，就沒有克服不了的困難，沒有干不成的事情。

錘煉本領把事干優?3

三、錘煉本領把事干優? 當今時代，科技發展日新月異，知識更新瞬息萬變，對我們的工作能力和業務水平提出了越來越高的要求。只有不斷錘煉本領，提升自身綜合素質，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，把工作干優。

三、錘煉本領把事干優?我們要樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。不僅要學習政治理論知識，提高政治素養和政策水平，還要學習業務知識，熟練掌握本崗位所需的專業技能和工作方法；不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向身邊的優秀同事學習，在實踐中積累經驗，在交流中汲取智慧。 錘煉本領，首先要加強學習。

三、錘煉本領把事干優?在工作中，不能墨守成規，要敢于突破傳統思維的束縛，勇于嘗試新的工作模式和方法，不斷探索提高工作效率和質量的新途徑。要善于總結經驗教訓，針對工作中出現的問題，深入分析原因，提出有效的改進措施，不斷完善工作流程和機制，推動工作水平持續提升。 同時，要注重培養創新思維和解決實際問題的能力。

三、錘煉本領把事干優?單位也將進一步加大培訓力度，為大家提供更多學習和提升的機會。通過組織內部培訓、邀請專家講座、開展業務交流等多種形式，幫助大家拓寬知識面，提升技能水平。希望大家能夠珍惜這些機會，積極主動地參與學習培訓，努力使自己成為本領域的行家里手。

突破陳規把事干新4

四、突破陳規把事干新 創新是引領發展的第一動力。在新的一年里，我們要敢于突破陳規，勇于創新，以創新的思維和舉措推動工作取得新突破、新進展。

四、突破陳規把事干新要善于發現工作中的痛點和難點問題，這些往往是創新的切入點。通過引入新的技術、新的理念、新的管理模式，探索解決問題的新途徑，創造出更多符合時代要求和單位實際的工作亮點。 突破陳規，要求我們要有敢于質疑的精神，對傳統的工作方式和方法進行重新審視，思考是否存在優化和改進的空間。

四、突破陳規把事干新基層員工身處工作一線，對實際情況有著最直接、最深刻的感受，往往能夠提出一些富有創意和可行性的想法。我們要建立健全激勵機制，鼓勵基層員工積極參與創新活動，為他們提供展示才華的平臺和機會。對于那些在創新工作中表現突出的個人和團隊，要給予表彰和獎勵，激發全體員工的創新熱情。 在創新過程中，要充分尊重基層員工的首創精神。

四、突破陳規把事干新例如，近年來，隨著互聯網技術的飛速發展，一些新興行業如雨后春筍般涌現。我們要密切關注這些行業的發展動態，積極借鑒其成功經驗，結合自身業務特點，探索開展 “互聯網 +”業務模式創新，為單位的發展注入新的活力。同時，在內部管理方面，我們也可以嘗試引入一些先進的管理理念和方法，如精益管理、數字化管理等，優化工作流程，提高管理效率，降低運營成本。

把握大勢把事干對 5

五、把握大勢把事干對 在復雜多變的外部環境下，準確把握大勢，順勢而為，是我們做好工作的關鍵所在。只有把握大勢，才能確保我們的工作方向正確，決策科學合理，避免走彎路、走錯路。“明者因時而變，知者隨事而制。”

五、把握大勢把事干對 通過關注新聞媒體、參加行業研討會、開展市場調研等多種途徑，廣泛收集信息，深入了解國內外政治經濟形勢的發展變化，及時掌握行業政策法規的調整動態，準確預測行業發展的未來走向。在此基礎上，結合單位的實際情況，制定出符合大勢的發展戰略和工作計劃，確保我們的各項工作能夠順應時代潮流，符合市場需求。要把握大勢，就需要我們加強對宏觀經濟形勢、政策法規變化、行業發展趨勢等方面的研究和分析。

五、把握大勢把事干對 不能僅僅滿足于眼前的利益和短期的目標，而要著眼于長遠發展，謀劃未來布局。要敢于在一些具有前瞻性和戰略性的領域進行投入和布局，搶占發展先機，為單位的可持續發展奠定堅實基礎。要在把握大勢的過程中，我們還要注重培養戰略眼光和前瞻性思維。

比如，當前國家大力倡導綠色發展、創新驅動發展戰略，我們要緊緊抓住這一歷史機遇，加大在綠色環保產業、科技創新領域的投入和研發力度，積極培育新的經濟增長點。同時，隨著全球經濟一體化進程的加速，國際市場競爭日益激烈，我們要加強國際合作與交流，拓展海外市場，提升單位的國際競爭力。 五、把握大勢把事干對

精雕細琢把事干精 6

六、精雕細琢把事干精 細節決定成敗，在工作中我們要注重細節，追求卓越，以精雕細琢的工匠精神把每一件事情干精干細。“天下大事必作于細，天下難事必成于易。”

六、精雕細琢把事干精 無論是制定工作計劃、撰寫工作報告，還是開展具體業務工作，都要做到一絲不茍，精益求精。不能因為事情小而忽視細節，也不能因為任務重而降低標準。 精雕細琢，要求我們在工作中要有嚴謹認真的態度，對每一個環節、每一個步驟都要嚴格把關，確保工作質量萬無一失。

六、精雕細琢把事干精 明確各個環節的質量標準和要求，制定詳細的操作規范和流程，確保每一項工作都能夠按照標準和規范有序進行。同時，要加強對工作成果的檢驗和評估，及時發現問題并進行整改，不斷提高工作質量和水平。在實際工作中，要建立健全質量管控體系，加強對工作全過程的監督和管理。

例如，在我們的**業務中，一個小數點的錯誤都可能導致嚴重的后果。因此，我們的工作人員在操作過程中必須要全神貫注，嚴格按照操作規程進行操作，對每一個數據都要進行反復核對，確保準確無誤。只有這樣，我們才能生產出高質量的產品或提供優質的服務，贏得客戶的信任和市場的認可。 六、精雕細琢把事干精

結語同志們，新的一年已經拉開帷幕，新的征程充滿挑戰與機遇。讓我們緊緊圍繞這六個 “干” 字，顧全大局、克服困難、錘煉本領、突破陳規、把握大勢、精雕細琢，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，全身心投入到工作中去，努力開創工作新局面，為實現單位的長遠發展目標而努力奮斗！

新年工作部署會 圍繞六個“干”字提要求