堅持“五力”并舉 抓好機關黨建

前 言某某機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦新時代黨的建設總要求，圍繞服務全市改革發展穩定大局，以建設模范機關為主線，堅持做到“五力”并舉，推動機關黨建高質量發展。

PRIMARY COVERAGE加強理論武裝，增強政治引領力。1嚴明制度規范，增強工作執行力。2強化基層基礎，增強組織凝聚力。3　發揮模范作用，增強黨員戰斗力。4　完善服務平臺，增強對群眾服務力。5

加強理論武裝，增強政治引領力第一章

一是落實黨組（黨委）“第一議題”制度，指導督促市直各部門單位黨組（黨委）開展理論學習中心組專題學習，成立16個列席旁聽組，開展巡聽督學活動。 二是領導示范帶動學，發揮關鍵少數“領頭雁”作用。今年以來，結合全市 “轉作風、優環境、促發展”和“基層組織建設年”等活動主題，共指導市直部門黨組（黨委）開展理論學習中心組集體學習研討210余次。 三是黨員跟進全面學。開展專題黨課、讀書班、知識競賽、宣講會等內容豐富、形式多樣的學習活動，推動黨的創新理論入耳入腦入心。用好“學習強國”“燈塔黨建在線”“愛山東”等學習平臺，有力地提升了機關黨員干部理論水平。加強理論武裝，增強政治引領力

第二章嚴明制度規范，增強工作執行力

一是制定責任清單。建立完善2022年黨組織書記抓基層黨建工作“三張清單”，進一步壓實各級黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責。制定下發《2022年度市直部門單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任清單》《2022年市直機關黨的建設工作要點》等制度文件，明確責任，擰緊鏈條。年終召開基層黨組織書記述職評議會議，將機關黨建工作納入單位高質量發展考核，發揮好“指揮棒”作用。嚴明制度規范，增強工作執行力二是劃分督查片區。將市直66個直屬黨組織劃分為3個黨建聯絡組，每個組由一名市直機關工委班子成員任組長，一名中層干部任成員，對組內單位的黨建工作進行調研、檢查和指導，日常督導情況作為年度黨建考核的重要依據，實現日常評價與年底考核相結合。三是做實日常監督。圍繞新時代黨的建設總要求，出臺《關于推動市直機關黨建和業務深度融合進一步破解“兩張皮”問題的十項措施》等制度，制定機關黨員干部基本行為規范，搭建機關黨建工作的“四梁八柱”。開展機關廉潔文化建設，大力營造向上向善、向廉向勤的機關文化風尚，努力建設風清氣正的政治機關。

第三章強化基層基礎，增強組織凝聚力

強化基層基礎，增強組織凝聚力一是開展支部評星定級。按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，建立科學完善、客觀公正、動態管理的“星級黨支部”認定評價體系。上半年命名2021年度市級“五星級黨支部”155個，專門分批次召開市直機關“五星級黨支部”授牌儀式暨黨建推進會議，對“五星級黨支部”進行表彰授牌。黨支部評星定級實行動態管理，每年根據各黨支部工作情況調整星級等次，建立起“能上能下”的調整機制，樹立崇尚先進的良好風尚。二是開展模范機關建設。把模范機關建設融入“全市高質量發展”“項目建設”“經濟一線”等中心工作，堅持“支部建在項目上”“黨旗插在工地上”，實現項目一線黨組織全覆蓋、黨建活動全開展。做到機關創品牌、支部建保壘、黨員樹形象，打造機關建設新高地。三是深入開展“機關服務品牌”創評活動。彰顯安丘特色，展現安丘風采，打造安丘機關黨建新品牌。今年以來，對市直機關申報確立的293個品牌予以重新批準立項實施，年終將評選“十佳機關服務品牌”并給予獎勵。結合品牌創建，組織開展“喜迎二十大，黨建新風采”優秀黨建成果展示、先進事跡報告會、“最美機關黨員”選樹等活動，用好用活演講比賽、主題征文、專題黨課等形式，不斷總結新經驗、發現新典型、樹立新品牌。

第四章發揮模范作用，增強黨員戰斗力

發揮模范作用，增強黨員戰斗力

第五章完善服務平臺，增強對群眾服務力

完善服務平臺，增強對群眾服務力狠抓機關作風建設。按照市委部署要求，建立機關工委統一領導指導、部門黨組（黨委）履行主體責任、機關黨組織具體推動落實的三級責任體系，堅持從上下班、請銷假等小事小問題入手，統籌各方力量，開展互查、抽查、督查，狠抓機關作風整頓，督促市直機關單位“守好自己的門、管好自己的人”。 一是引導各級機關服務企業專員利用黨建引領企業高質量發展，全市服務企業專員已累計為企業解決各類問題500多個。 二是深化“雙報到”和“黨員回家報到”機制。組織99個機關事業單位和國有企業黨組織及其黨員城市社區開展“雙報到”，開展志愿服務350多場次。疫情防控期間，市直機關各級黨組織和黨員干部迅速集結、沖在前面，組建一支支“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”“黨員志愿服務隊”，下沉“雙報到”社區，積極奔赴戰疫一線。組織開展春節、“七一”走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動，已累計發放慰問金13萬元，送去了黨組織的關懷和溫暖。 三是

堅持“五力”并舉 抓好機關黨建